Kust leida abi?
Kui Sinu või kellegi teise elu on ohus, siis helista kohe telefonil 112.
Lähisuhtevägivalla korral julgustame esimesel võimalusel pöörduma Ohvriabi poole. Ohvriabi spetsialistid on koolitatud vastama ja nõu andma. Sinna võid helistada nii lähisuhtevägivalla juhtumi, kahtluse, märkamise kui ka lihtsalt nõu küsimise eesmärgil.
Ohvriabi kriisitelefon 116 006 (24/7), vastatakse eesti, vene, inglise keeles.
Psühholoogilise toe ja hingeabi telefon 116 123 (kella 10–24), vastatakse eesti, vene, inglise keeles.
Ohvriabi spetsialistid on olemas kõikides maakondades. Nad korraldavad Sulle professionaalse psühholoogilise kriisiabi, mis lähisuhtevägivalla juhtumi korral on hädavajalik.
Lähisuhtevägivalla korral on väga oluline pöörduda Ohvriabi poole, kus Sind toetavad spetsiaalsed traumaspetsialistid. Tavapsühholoogidel ei pruugi alati olla selleks vajalikke teadmisi. Õige abi saamine on olukorra lahendamisel määrava tähtsusega.
Millist abi pakub ohvriabi?
Ohvriabi korraldab:
Psühholoogiline ja emotsionaalne tugi
Tugi ametiasutustega suhtlemisel
Juriidiline tugi ja abi
Majutus naiste tugikeskuses
Abi ohvrile ja ta lastele on tasuta ning selle saamiseks ei pea enne politsei poole pöörduma ega menetlust algatama. Rohkem infot ja vajalikud numbrid leiad:
Oluline on teada!
Tööandja roll on olla oluline ennetaja, märkaja ja abistaja, sest ta puutub iga päev kokku töötajatega, kes võivad olla nii ohvrid, toimepanijad kui ka märkajad.
Mis on tööandja roll?
Pöördu oma juhi või usaldusväärse kolleegi poole. Kui Sa ei saa juhi või kolleegiga rääkida, siis võta ühendust personalidivisjoniga, kus Sinu esimeseks kontaktiks võib olla personali HR-partner, personalijuht või tööheaolu juht.
Kelle poole saan Swedbankis pöörduda?
Toetame lähisuhtevägivalda kogenud töötajaid vägivallaringist väljumisel, pakkudes oskuslikku tuge nii ohvrile kui ka toimepanijale. Meile on oluline, et saaksid selle kestel toetust ja kindlust.
Kuidas Swedbank mind toetab?
- Loome avatud keskkonna, kus Sa saad turvaliselt pöörduda juhi, personalitöötaja või kolleegi poole.
- Tagame konfidentsiaalsuse. Sinu andmed ja info on kaitstud.
- Hoolitseme turvalise töökeskkonna eest.
- Pakume kriisipsühholoogi abi (3 seanssi, vajaduse korral rohkem) Sulle ja/või Sinu lastele.
- Võimaldame Sulle paindlikkust ja aega, et saaksid kohtuda Ohvriabi spetsialistidega, anda tunnistusi või korraldada muid vajalikke toimetusi.
- Toetame ja loome turvalise keskkonna sobivate lahenduste leidmiseks, aga ei saa võtta vastutust töötaja olukorra lahendamise eest.
Swedbankis me:
Swedbanki töötajatel on võimalik saada tasuta psühholoogi nõustamist kuni 3 korda meie koostööpartnerite juures. Koostööpartnerite nimekirja leiad Swedbanki terviseveebist. Vajadusel saame kordade arvu suurendada. Selleks räägi oma juhiga.
Hea teada!
- Eriarsti limiidi alt saad kasutada psühholoogi* teenust ka paaridele (tasutakse Swedbanki töötaja osa, omaosalus 20%).
- Eriarsti limiidi alt saad kasutada ka psühholoogi* ja ka kriisipsühholoogi* teenust (omaosalus 20%).
Tervisekindlustus Swedbanki töötajatele:
* Vajalik on kontrollida kindlasti spetsialisti kehtivat kutsetunnistust (leitav www.kutsekoda.ee) või haridust tõendavat diplomit.
Lähisuhtevägivalla juhtumi korral on oluline, et spetsialistil oleks traumakogemuse ja kriisis oleva inimesega töötamise väljaõpe.